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一汽大众营销结构调整

来源:企汇网 编辑:刘波 浏览量:1032 发布时间:2013-02-19

文章摘要:昨日多家媒体报道了一汽大众进行了大规模的人事调动,一汽大众也对此事做出解释,称此次大规模的人事调动的原因是基于四大营销结构变动所导致。

 

  昨日多家媒体报道了一汽大众进行了大规模的人事调动,一汽大众也对此事做出解释,称此次大规模的人事调动的原因是基于四大营销结构变动所导致。
 
  一汽大众有关人士表示,这次人事变革的原因就是为了实现2015年180万辆的销售目标,一汽大众要加强对经销商的管理,现要将原来的四个大区变成六个大区,并且在区域营销体系管理构架中,新增服务总监一职,所以对管理人员进行了一些调整。不过有消息人士透露一汽大众的此番变革跟去年5月份的“静国松事件”关系紧密。“高管涉案事件后,有关部门要求一汽大众调整关键岗位”。一汽大众官方否认此次调整与此事件有关。
 
  实际上,从去年开始,一汽大众进行人事变革就已经初见端倪。去年7月份,一汽大众奥迪销售事业部执行副总经理张晓军与一汽轿车销售公司总经理葛树文对调职位。两个月后,一汽大众销售有限公司执行副总经理石涛转到一汽服务贸易有限公司任职,而他的职位由一汽大众销售有限公司纪委书记姜立唐接任。
 
    由此可以看出,面对竞争日益激烈的汽车市场,大众已经感到压力,开始对自己营销架构进行调整来面对负责的汽车市场。

 

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